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【盖洛普优势识别器 2.0】发现自己

人不可能事事皆行,但可以人尽其才。

测试之前

本书介绍了 34 种不同的主题,通过测试简要了解自己的优势与弱势,并据此制定自我发展方案。书中提到的一个很重要的观念就是:改善劣势是一条最难行的路,发现自己的优势才是最佳出路。

最成功的人都是先从其突出的天赋着手,然后学习技能和知识,再加以练习,以此得到成倍的优势的。预测同时要管理自己的弱势,了解自身在哪些方面先天不足,就能避免走很多弯路。

上面的公式非常有价值,天赋和投入缺一不可,一定要根据自己的实际情况,来制定不同的发展方案。邯郸学步、刻舟求剑都只能是事倍功半。

了解了这些,还没买书的同学,如果只是想体验一下,可以试试看最后给出的链接。千万注意的是,不要被测试束缚住了手脚,很多东西都是因人而异的,只要是自己笃信的东西,就不要因为别人的三言两语开始怀疑自己。毕竟这类测试,要多少有多少,只是参考,不是领导。

测试之后

34 个主题如下:

成就、行动、适应、分析、统筹、信仰、统帅、沟通、竞争、关联、公平、回顾、审慎、伯乐、纪律、体谅、专注、前瞻、和谐、理念、包容、个别、搜集、思维、学习、完美、积极、交往、责任、排难、自信、追求、战略、取悦

下面是通过参考链接中的简单测试得出的结果:

我觉得正确的使用方法是,先大概了解一下这 34 个主题的内涵,然后在前五大优势的基础上,挑选比较可能,自己也想拥有的其他五个潜在优势,然后在生活中注意对应发展。

具体说明和建议

这里我根据这个『不大精准』的测试得到的五大优势,以及其他一些我希望自己拥有的优势来做书摘和拓展。千万注意的是,不要被测试束缚住了手脚,很多东西都是因人而异的,只要是自己笃信的东西,就不要因为别人的三言两语开始怀疑自己。毕竟这类测试,要多少有多少,只是参考,不是领导。

另外,如果需要其他方面的建议,请参考官方网站和原书。

战略
  • 透过日常琐碎,寻找前进的捷径

  • 精确判断潜在的障碍

  • 花些时间全面自省或沉思你想取得的目标,直到想到相应模式和问题为止

  • 找到一个从事重要工作并能促进你的战略思考的团队

  • 尽可能相信你的本能判断

  • 与拥有优秀『行动』天赋的人合作

  • 确保你参与到新计划或新公司的创建早期

个别
  • 不能容忍一概而论或简单归类

  • 让他人认识到真正的多元见于细微差别之中

  • 弄清你团队中每个人的长处

  • 顾及并尊重他人的好恶,并有能力做出辨别

理念
  • 你的头脑总在寻找关联

  • 寻求能发挥你想象力的工作

  • 在工作和生活中应有一些小变化

  • 交流前完成你的思考和想法

  • 天生擅长研发

  • 与拥有优秀『分析』天赋的人合作

交往
  • 你对朋友敞开心扉

  • 希望了解他们的情感、目标、恐惧和梦想

  • 真诚的关系才有价值

  • 找一个重视友谊的工作场所

  • 主动尽可能多去了解你接触的人

  • 要与朋友保持联系

  • 为家人和朋友留出时间

  • 努力与同事或团队成员建立工作之外的往来

统筹
  • 形势越是变化无常,你越能出神入化

  • 寻找复杂、充满活力且不需要循规蹈矩的环境

  • 如果需要建立团队,确保你参与其中

  • 关注团队成员的不同个性和观点

行动
  • 行动和思考并不互相排斥

  • 最好的办法是做中学

  • 作出决定、采取行动、检验结果

  • 寻找课自主决策并采取行动的工作。特别留意那些刚刚起步或扭转局面的场合

  • 辨别出组织中最具影响力的决策者

搜集
  • 应当考虑每天都能接触新信息的职业

  • 建立可以存储和轻松查找信息的体系

  • 思维开放,渴望了解一切

  • 识别你的特长领域,积极为这一领域寻找更多信息

  • 有意识地扩展词汇水平

思维
  • 你是自己最好的伴侣

  • 用日志记录想法

  • 有意识地与『思想家』建立联系

  • 安排思维活动时间,这将激发你的能量

  • 找到愿意与你讨论相同话题的人

  • 鼓励周围的人通过整理问题和参与对话来充分利用智力

排难
  • 判断故障,排除问题,起死回生

  • 不要害怕让别人知道你愿意去解决问题

  • 让自己有机会休息

  • 别人的问题让他们自己去处理

  • 不仅要解决现有问题,还要用它来预判和防止问题的发生

  • 思考有哪些方法能提高你的技能和知识

自信
  • 深知自己是有能力的人,有能力冒风险,有能力接受新的挑战,有能力提出要求,有能力履行诺言

  • 没有人能为你作决定,没有人能告诉你如何去思考

  • 寻找尚无规则建立的起步阶段

  • 让你的自信心表现出来

  • 你独立的特性可能会让你孤立无援

  • 设定远大目标

写在最后

大概浏览了一次之后,更加觉得我对职业生涯的选择是非常正确的。不了解自己,唯一能让自己感觉安全的办法,恐怕就是随大流了。可是了解了自己,不去做自己能做好的事情,是不是有点浪费呢?

最后是如何管理弱点的五个建议:

  1. 把事情做得好一点

  2. 设计一个支持系统

  3. 用你的超强天赋来盖过弱点

  4. 找一个伙伴

  5. 停止做这件事

有的时候,从失败中学到的东西更加可贵,但这些东西不是最终目的,最终目的是利用它们走向成功。

参考链接


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